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廉政文化

时间:2013.04.01来源/作者:阅读次数: 2245

 

    医院廉政文化 

 

廉政文化,是人们亚搏App廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设,是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索。医院廉政文化是社会廉政文化的一部分,医院在长期的廉政建设实践中根据医疗行业特点,形成了贴近医院实际的廉政思想观念和廉政行为举止规范。核心内容就是要以病人为中心,全心全意为病人服务。

廉政文化在中华文明史上源远流长。《周礼》就曾经提出,对官员的考核有六廉,即:廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨,意思是说一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等基本品格,六个方面均以“廉”为冠。根据欧阳修的《廉耻论》,公正清廉,乃“士君子之大节”,也就是说清廉是官员必备的政治品德。明朝的郭允礼撰写《官箴》,系统而明确地提出了“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;公则吏不敢慢;廉则民不敢欺。公生明,廉生威”,成为对“公廉”最为后世称道的经典阐释,对中华廉洁文化的丰富和发展产生了重要影响。

博大精深的中华文化本身就是一座丰富的廉政文化资源宝库,文化作为一种软实力,在廉政建设中具有独特作用。廉政建设只有注入文化的基因之后,才会赢得恒久的生命。今天,我们在自豪地对待这份“文化遗产”的同时,应积极萃取古代公廉文化的精华,将其转化为新时期执政的重要基石和有力支撑。

亚搏App经过多年来的文化精髓提炼,提出发展方针:科教兴院、文化强院 ;院训:仁心仁术、博学笃行 ;服务理念:患者至上 ;服务目标:一切为了患者满意 ;服务宗旨:以患者为中心 以质量为核心 。大力弘扬医院文化精髓,营造和谐医院廉政文化,是我们医院精神文明建设的重要内容。

廉政文化对加强行风和医德医风建设而言,具有思想前提、群众基础、职业氛围的地位和作用。近年来,随着经济的发展,国家开放程度的提高,必然引发了人们文化理念和方式的深刻变化,部分医务人员经不起腐朽思想、落后文化的侵蚀,思想观念扭曲,价值取向偏离,理想信念动摇,羡腐心态、攀比心态、侥幸心态、从众心态出现,使防腐淡化,行业不正之风被认同、被同情、被怂恿、被放纵。加强廉政文化建设,就是为了阻止上述在行风建设上的不正常心态形成“大气候”,使不廉洁文化难以滋生、蔓延和泛滥。通过发挥廉政文化的潜移默化的陶冶功能和超前性、预防性、约束性等作用,进行坚持不懈的思想教育和正面引导,培育廉政医疗新风尚,使广大医务人员尤其是党员干部注重廉洁文化修养,强化“防腐”意识,提高廉政认知水准,自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不洁之举不干,不为一已之利所迷,勤勤恳恳做事,堂堂正正做人,把患者利益放在第一位,把患者满意作为第一标准,筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚决同各种有悖于廉政文化的颓废思想和没落文化作斗争。坚持对涌现出的先进典型进行表彰奖励,充分发挥榜样的感召、激励、引导作用,引导广大干部职工从思想上树立廉洁行医、廉洁从政、钻研业务为荣,以贪图私利、危害群众利益为耻的良好风尚,有力推进了医院的廉政文化建设。廉政文化一旦形成和固化,其所表现出来的道德约束力,往往比正式制度更有力度,更具有持久性、稳定性和连续性。                             

                                                                                                               2012 3



 

廉政小小说征文稿

         

作者   人可

晚霞的余辉拉长了两个年轻人的身影,细碎的脚步声由远而近,停落在公园一角的条凳旁,微风拂过额头,春月不时地撩拨着凌乱的秀发,夏至听完春月的叙述,握得吱吱作响的拳头重重地砸在春月交给他的纸包上,发黄的纸包即刻喷出一股霉灰……

春月左脚跛残的事,是她出来打工的第一年造成的,那年她十八岁,她和同村的一大帮子年轻人来城里打工,他们没有一技之长,只能干些粗重活儿,在一次搬移工料时,春月砸伤了左脚,在那家小诊所里医治,没错,就在厂子旁边那家小诊所,服了好些包浓浓怪味的药,躺了半个多月,没好,再去市医院,晚了,医生说,这“药”不对。(春月将吃剩的药带一点给医生看)春月的脚踝歪了,一位亭亭玉立的少女硬生生被扭变成畸形,春月撕心裂肺地哭过,甚至想到死。脚跛了,一个改变不了的事实。是不法庸医给她配服了假药,春月去那家卖假药的小诊所讨说法,小诊所人间蒸发了,任凭春月找遍整个城区。

春月带着永远的不解和终身的遗憾,艰难地走在人生崎岖的道路上。

春月到药监局单位做保洁工作的第一天,快下班时,她在走廊上干活,几个挎公文包的男士急急走来,“咦,这不是春月吗?”,其中一个男士认出了春月。春月本能地一抬头,“是你……”惊愕中小声应过,又赶紧低头干活。“太好了,春月,你先忙着,我正有点急事,回头我找再你聊”认识春月的那个男士急勿勿走了,春月还是忙自己的活儿。

春月在药监局走廊上遇见的那个男士叫夏至,春月和夏至是同村人,年龄相仿,小时候一起上学,一起玩,后来,春月初中未毕业就辍学外出打工去了。夏至考上大学,成了公务员。这次他俩偶遇已有十来年不见了。

这天晚上,春月失眠了,想起儿时,从童趣无猜到打打闹闹,一群天真无邪,活泼灿烂的小伙伴,如今看到人家夏至春风般阳光,不免想起自己的脚,一阵酸楚油然而生。明天,人家夏至真的找来,该聊些什么?经历的截然,地位的悬殊,春月该如何面对……

 快过年了,春月要为药监局单位加班,一来是彻底搞一次卫生,迎接新年到来,二来,局长办公室要重新布置一下,过了年,让新局长搬进去,因为,一个月前新局长上任的时候老局长还在岗,不便马上调整办公室,那个老局长办公室的现状确实有些年头了,交班替换的局长走马了三任,也没彻底改变过布局。

局长办公室里原先的好多东西已经拿走了,春月要把剩下的整理好,然后彻底打扫,忽然,在移动沙发时,她发现了一个积满灰尘的用泛了黄的报纸包着的一包东西,好奇一看,是钱,整整二刀钱,估计二万块吧,显然是谁什么时候遗忘了的,怎么办?春月一时慌了神,她拿起纸包,第一念头觉得必须得交还,可交给谁呢?这可是敏感“物品”。她自然地想到了夏至,因为,在这儿她只认识夏至,尽管她在回避他。

“请问,夏至他在哪儿?”春月在走廊的另一头,向一位穿制服的姑娘探问。

“噢,夏局长在开会,你找他?”穿制服的姑娘不免疑问。

“夏局长?”春月一怔,手里的纸包捏得更紧了,马上改口道:“ 噢,不,我没事。”

春月没想到夏至竟然是局长,这事又该怎么办?她犯难了,她不知道这样大笔的钱随便放办公室的哪个角落是不是哪个人的习惯,她好想弄个明白,至少可以找到主人归还给人家,抑或,最好现在有哪个人过来问她,然后她把钱交给人家完事,她甚至想到将钱交给局里的任何一个人,让他或她去接这个烫手山芋,免了这个烦心事。晃晃忽忽中到了下班时间,走廊里的脚步声渐渐稀落了,她在寻思,她一直在找机会将钱脱手掉。“呀,是春月呢,我正想找你呢。”这时夏至朝这边走来,招呼着她。

春月脸颊一红,赶紧反过身去,双手将纸包捏得紧紧的。

“走,下班了,我们找个地方聊聊去,”这时夏至已经走到春月面前。

“哦,不…… ”春月绝不自然的吱了声。

春月惶惶的表情使得夏至十分不解,当年那个活泼大方的她怎变成这样了。“这么多年不见了,真的好想你呢。”夏至说着,似乎要拉春月的手。

春月退缩一步,晕红的脸颊顿时变成煞白。

“乍啦,小时候我没欺负你吧,现在怕我吃了你不成?”夏至努力缓和春月的紧张心理。

春月见夏至用风趣的语调和温和的表情对视她,又想到目前这桩棘手的事非得他帮助不可,她便壮胆一甩手,把纸包塞到夏至面前……

第二天,夏至召集全所人员开会,执意请春月到场,他首先让春月上台走几步,有意展示她的残脚,然后激愤地说:有愧啊,由于我们工作不踏实、不作为,造成了象春月这样很多个无辜百姓受罪。夏至挪了挪身子,解开衬衣领口的一颗钮扣,继续说:老百姓将事关生死安全的药品监督职责交给我们,我们尽职了吗?长期以来,我们深入基层少,面向百姓少,权力有错位,责任不到位,使老百姓受到伤害,人民赋予我们药品执法监督,却由于我们失职,让老百姓埋单了。谁来监督我们,靠自律不够,靠制度,有人就敢于顶风犯制度,我看最重要是让广大老百姓来监督,来制约,权力不受制约而恣意所为,经不起利益引诱,必然会使意志薄弱者滑铁卢,必然会产生腐败,我们应该深刻反思权力的约束和监督机制,杜绝腐败的“野草”割了一茬又生一茬,防止“前腐后继”,要让监督无处不在,无处不有。说着,夏至拿出那个用发黄报纸包着的纸包往桌子一摔,大声吼道:见不得阳光的阴霾丑陋之事绝不能做……

 此时春月已离开肃然的会场,会议还在铿锵声中继续……

                                             



廉政警句 

 

明道德以固本,重修养以安魂,知廉耻以净心,去贪欲以守节。

朝省、夕省,朝夕自省;上廉,下廉,上下齐廉。

廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

律己廉为首,立德世在先。

莲因洁而尊,人因廉而正。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

勤能补拙,俭以养廉。

勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身。

清者莅职之本,俭者持身之基。   

孔子曰:“益者三友,损者三友。   

私义行则乱,公义行则治,故公私有分   

                                                             吴兴区织里医院

                                                                                                2011年3月

                                                                                                


                                    

 

 

 廉洁行医 远离商业贿赂

   2011826下午3点,亚搏App(中心)在三楼会议室隆重举办了廉洁行医专题讲座。本次讲座特别邀请了区检察院预防科高科长主讲。院领导、临床、医技和职能各科室主任,以及临床医生和重点岗位人员50余人参加了讲座。高科长理论联系实际,从体制因素、外部环境因素,主观因素等,剖解医药行业经济犯罪各种原因,例举了本地区的医药商业贿赂案件,并从预防职务犯罪,远离商业贿赂的角度,详细讲解了商业贿赂的定义、表现形式,成因和预防措施,这次法制讲座使职工受到了一次深刻的法制教育,对亚搏App行风建设具有重要意义。讲座结束后,慎院长希望大家通过学习,培养“慎独”精神,推进廉洁行医,树立良好医德。


 



 

亚搏App召开行风监督员座谈会 

    20111221日下午,亚搏App召开了行风监督员座谈会,会议由亚搏App党总支徐建中书记主持。来自我镇各条战线上的13位行风监督员,认真听取了慎帼芬院长所作的2011年度工作汇报。各位行风监督员积极发言,提出了很多宝贵的意见。主要涉及人才队伍建设、医患沟通、医疗质量、社区卫生服务站建设等方面,最后,周功剑副镇长代表镇党委、政府对各位监督员对我镇医疗卫生事业的关心和支持表示感谢,要求医院在今后的工作中进一步开拓进取,采取多种措施不断推进医德医风建设、医疗质量和服务能力的提高。会议开得很成功,对促进亚搏App各项工作的开展具有很、良好的指导意义。 

       




       吴兴区织里医院行风建设倡议书    

各位工作人员:

为了进一步加强亚搏App廉洁文化建设,自觉遵守行业作风建设的各项规定,更好地为广大群众提供优质、安全的医疗服务,构建和谐的医患关系,促进亚搏App可持续健康发展,积极营造我为行风建设添风采、作贡献和爱岗、敬业、廉洁、高效的良好氛围,现向各位工作人员发出如下倡议:

1、进一步深入学习亚搏App加强行风建设和职业道德教育的有关文件精神,学习相关法律、法规,不断提高自身的政治素质、思想道德及法律观念。

2、强化“以人为本”的服务理念,增强“以患者为中心,以质量为核心”的服务宗旨,大力倡导爱岗敬业,无私奉献精神,维护医院良好形象。

3、恪守医德,尽心尽职,以提高患者满意度为目标,树立优质服务、规范服务,做到因病施治,合理检查、合理用药,公正透明,取信于患者,做一名道德情操高尚的医务工作者。

4、工作中要勤于思考、勇于创新;不骄不躁,谦虚谨慎,全面提高理论素质和业务水平。尊重同行,取长补短;加强交流,共同进步,不断推动各项工作的进步和发展。

 5、廉洁从医行政,拒谋私利,不利用职业之便索取“红包”、物品及提成、回扣等,杜绝吃、拿、冷、硬、推等现象。

希望各位工作人员,洁身自爱,以身作则,认真履行医疗工作的神圣职责、全心全意为患者服务,在各自的岗位上为卫生事业发展和提高人民群众的健康水平做出新的、更大的贡献。

 

                                                                                                        吴兴区织里医院

                                                                                                                2012-3-26

                社会监督制度

l. 医院门急诊、各病区设有意见簿和意见箱,公布《医疗争议、投诉处理程序》和行风监督电话:3921123,有专门部门及人员负责管理。

2. 医院加强与劳动社会保障局、物价局、所在辖区社区、村及各定点医疗单位的联系,听取和了解对医院医疗行为、服务质量、收费价格等的意见与建议。

3. 医院定期向门诊病人、住院病人和出院病人发放征求意见表,进行满意度调查。

4. 医院聘请行风义务监督员,定期召开行风义务监督员座谈会,广泛征求意见。

5. 医院须实施下列公开制度;

1)医院工作人员上岗服务必须佩戴工作证。

2)医院内公布《医务工作者职业道德规范》《医院向社会服务承诺》。

3)医院公布主要医疗服务项目收费标准和常用药品收费价格,严格执行医疗收费公示制,实行门诊病人每方清单制和住院病人每日清单制。

4)医院公开专家专科门诊医生医疗服务信息。

5)医院对持老年证、离休干部和残疾人就诊实行优先照顾服务。

 

 

 

 

         建立行风建设长效机制的意见      

 为了进一步加强亚搏App行风建设和职业道德教育,增强亚搏App职工自觉遵守行业作风建设的各项规定,更好地为广大群众提供优质、安全、有效、廉价的医疗服务,构建和谐的医患关系,维护群众利益,确保医疗质量和医疗安全,促进亚搏App可持续健康发展,现就亚搏App进一步开展行风建设和加强职业道德教育的长效机制提出以下意见:

    (一)加强领导,组织健全

建立健全行风建设领导班子。医院成立行风建设领导小组,按照《 行风建设责任制》 和“管行业必须管行风”的要求,做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。

   (二)强化教育,提高员工素质

    1. 医院行风建设与职业道德教育以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观:要进一步深入贯彻学习全国、省、市、局亚搏App加强行风建设和职业道德教育的有关文件精神,学习相关法律、法规,开展“三好一满意”活动,提高亚搏App医务人员的政治素质、思想道德及法律观念。

    2. 要进一步深入开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育和医德医风教育,要把思想道德、行业作风教育及医德医风教育列入年度工作计划之中。做到一手抓行风,一手抓业务,两手都要硬。做到与业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。要采取多种形式,组织学习讨论,医院每年组织教育不少于二次,教育面达到100 %。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

    3. 继续强化职业道德、职业责任、职业纪律教育。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,增强“以病人为中心,以质量为核心”的服务意识,坚决杜绝“冷、硬、顶、推、拖”等现象,大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神,弘扬卫生行业新风尚,维护“织里医院——老百姓自己的医院”形象。

    4. 开展正反两方面典型教育。要善于发现和宣传身边医德高尚,作风过硬,医术精湛的先进典型,大力表彰坚守岗位、履行职责、乐于奉献、爱岗敬业、一心为民的优秀人物,以典型促群体,以点带面,形成良好的积极向上的医院工作环境。要利用社会反面典型案例开展警示教育,使广大医务人员明是非、知荣辱、遵法纪、守信用,做到廉洁行医,增强抵制不正作风的自觉性。

    5. 开展法律法纪教育。结合“五五”普法,认真组织学习《 刑法》及《 刑法》 修正案(六)的内容。学习《 执业医师法》 、《 护士条例》 、《药品管理法》 等,严格执行卫生部“八个不准”、省卫生厅“十个严禁”和亚搏App规定“八项承诺”。宣传党的卫生工作方针政策等,增强广大职工遵纪守法意识,提高依法执业,依法行医,依法办事能力,做到学法、懂法、守法。

    (三)完善制度,推进行风建设有序进行

    1. 不断完善和推行党务公开,院务公开,医疗服务信息公开制度。向社会公开医疗服务项目及收费标准,药品及医用耗材价格、医疗服务流程。继续实行门诊、住院病人费用“一日清单制”、“病人选择医生”,完善门诊服务中心一站式功能,创新服务举措等制度,让患者明明白白看病,构建和谐的医疗环境,就医秩序良好。在医院门诊、病区等醒目位置设立意见箱和公布投诉电话,确保群众投诉畅通,使群众满意率达到98 %以上。

2 进一步规范行医行为。要不断完善和健全各项规章制度,医院要建立健全《 医德医风考评制度》 、《 行风建设监督员制度》、《 行风建设投诉制度》、《 便民措施制度》 、《 行风建设奖惩制度》 、《 院务公开制度》 等,接受群众监督,努力改进工作。

    3. 进一步抓好行风监督员制度工作的落实。行风监督员及社会群众与媒体对医院的监督是对医院行风建设与职业道德教育的有效推进剂。要继续认真落实每年一次的行风监督员会议,充分发挥行风监督员、消费者联络员及新闻媒体及社会各界的作用,虚心听取他们的意见与建议,并积极整改,从而使行风监督员制度真正落到实处,为推进医院行风建设与提高职业道德发挥应有的作用。

4. 医院院长与每一个职工签订“行风建设责任书”规定十三项行风建设具体内容。

    (四)行风建设必须持之以恒、常抓不懈

    建立健全行风建设和职业道德教育长效机制,必须把行风建设与加强医院日常管理工作相结合,必须把医院内部管理与外部监督工作相结合,必须把思想教育和职业道德教育与建立健全各项业务管理制度相结合。同时,要创造良好医疗和社会环境。全院职工要统一思想、坚定信心,各部门做到持之以恒、常抓不懈,努力提升卫生行业新形象,为促进医院又快又好发展,为维护人民群众健康做出更大贡献。

                                                      2012年3月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

亚搏App举办首届医师节硬笔书法比赛

      为了进一步丰富职工业余文化生活,亚搏App举办了首届“医师节”硬笔书法比赛。此次比赛得到广大职工积极响应,热情参与。6月16日下午2点,三楼会议室迎来了前来参加医师节硬笔书法比赛的各科医生。比赛采用“廉政文化”为书写内容,字体为楷书、行书,统一纸张、现场创作。有14位医师参加了比赛,经过近一个小时的书写,各位选手纷纷完成了自己的作品,大家相互探讨,气氛浓烈。经过五位评委们对14幅作品进行认真评选,选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖四位,优胜奖若干名。通过这次硬笔书法大赛的形式,旨在灌输规范用字的理念,培养良好的文字书写习惯,强化文字书写基本功能,引导日常工作中认真书写医疗文书。这次比赛同时结合廉政文化建设,提高医师的廉洁意识,进一步弘扬高尚的医德医风。

 


  

 

 

 

  

 

 


 

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